Psikologi Kepribadian ESFJ (The Caregivers)

1:35 AM

Tipe Psikologi Kepribadian ESFJ (The Caregivers) Dalam MBTI


“The Caregivers” (Pengasuh) & “Provider” (Pemberi)

Gambaran Singkat Psikologi Kepribadian ESFJ


Bersahabat, bersungguh-sungguh, dan dapat bekerja sama. Menginginkan keharmonisan dalam lingkungan mereka, mereka bekerja dengan kebulatan tekad. Senang bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas dengan teliti, dan tepat waktu. Loyal, melaksanakan tugas hingga hal-hal kecil sekalipun. Memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan orang lain dalam keseharian mereka dan, mencoba untuk memenuhi itu semua. Ingin dihargai untuk siapa diri mereka dan segala kontribusi mereka.

Definisi, Gambaran, dan Dimensi ESFJ


ESFJ (Extraversion, Sensing, Feeling, Judging) adalah singkatan yang digunakan untuk menyebut salah satu dari 16 Jenis Psikologi Kepribadian yang dikategorikan dalam Intrumen Tes Psikologi Kepribadian MBTI (Myers-Birggs Type Indicator). Dalam Keirsey Temperament Sorter yang dikembangkan David Keirsey, ia mengkategorikan ESFJ kedalam Temperamen Guardian , diperkirakan populasi ESFJ didunia yakni antara 9–13% dari populasi dunia.

Menurut Keirsey Temperament Sorter, Guardians merupakan jenis pribadi konkrit dan terorganisir. Mencari keamanan dan rasa memiliki, mereka peduli dengan tugas dan tanggung jawab. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam pengorganisasian, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung.

Dimensi MBTI dalam Psikologi Kepribadian ESFJ



  • E – Extraversion: Mereka bBiasanya merasa termotivasi melalui interaksi dengan orang lain. Mereka cenderung untuk menikmati jaringan perkenalan yang luas, dan mereka mendapatkan energi dalam situasi sosial.

  • S – Sensing: cenderung lebih menyukai hal konkret daripada abstrak. Mereka memusatkan perhatian mereka pada detail daripada gambaran besar, dan realitas langsung daripada kemungkinan masa depan.

  • F – Feeling: cenderung menghargai pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan. Umumnya mereka sering lebih mengutamakan implikasi sosial daripada logika.

  • J – Judgment: cenderung untuk merencanakan kegiatan mereka dan membuat keputusan di awal. Mereka mengontrol melalui prediktabilitas.

Ciri-Ciri Umum ESFJ


Para ESFJ umumnya memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

  • Terorganisir.

  • Loyal.

  • Dapat diandalkan untuk mengikuti hal-hal sampai selesai.

  • Senang menciptakan ketertiban, struktur dan jadwal.

  • Senang berinteraksi dengan orang lain.

  • Ramah dan mudah bersimpati.

  • Cenderung menempatkan kebutuhan orang lain di atas mereka sendiri

  • Sangat baik dalam memberikan perawatan praktis.

  • Sangat kooperatif, anggota tim yang baik

  • Praktis dan bersahaja.

  • Memegang nilai kehidupan yang aman dan damai.

  • Senang pada keberagaman, namun dapat bekerja dengan baik dengan tugas-tugas rutin.

  • Membutuhkan persetujuan dari orang lain.

  • Memperoleh kepuasan dengan memberi kepada orang lain

  • Hidup di sini, dan saat ini – tidak suka berteori tentang masa depan.

Saran Karir/Pekerjaan


Akan kami sajikan beberapa daftar pekerjaan yang membutuhkan sifat-sifat seorang ESFJ, sehingga para ESFJ diharapkan akan memiliki kinerja yang baik jika bekerja pada bidang-bidang ini. Namun perlu diperhatikan, hal ini tidak menjadi batasan pekerjaan bagi para ESFJ, karena pada prinsipnya setiap orang dapat mengaplikasikan potensi dari Psikologi Kepribadian mereka pada banyak hal, yakni jika mereka memahami bagaimana memaksimalkan setiap kelebihan dan mengurangi dampak setiap kekurangan yang mereka miliki dalam meningkatkan kinerja!

Dan bagi anda yang sedang mencoba menemukan tempat terbaik anda dalam dunia kerja, serta saat ini masih belum menemukan pilihan terbaiknya, maka daftar bidang kerja ini sangat perlu menjadi pertimbangan anda. Dan tentu saja bagi para remaja yang ingin mempersiapkan rencana karier terbaiknya, maka kalian dapat memilih salah satu yang paling sesuai dan menarik minat, lalu mempersiapkan langkah terbaik untuk mencapai pekerjaan idaman anda.

Dibawah ini adalah beberapa karier yang disarankan bagi para ESFJ, ini bukan daftar secara keseluruhan jadi anda tetap dapat memilih berbagai pekerjaan lain yang sesuai dengan kemampuan dan Psikologi Kepribadian anda. Dan tentu saja ini hanya berupa saran yang tidak menjamin sepenuhnya bahwa memilih pekerjaan diantara apa yang kami sajikan akan membawa anda pada karier terbaik, karena terdapat berbagai faktor lain yang mungkin akan berpengaruh terhadap keberhasilan anda (seperti kerja keras, sikap real anda, keadaan tempat pekerjaan anda, dan yang lainnya)

ESFJ Relationships


Pasangan/Partner Alami


Pada dasarnya dua individu dari jenis Psikologi Kepribadian apapun yang mengelola dengan baik hubungan mereka dapat menikmati hubungan yang sehat. Namun, mitra alami ESFJ adalah ISFP, atau INFP. Para ESFJ yang dominan dengan fungsi Extraverted Feeling (EF) paling cocok dengan tipe Psikologi Kepribadian yang di dominasi fungsi Introverted Feeling (IF). Hanya saja ini bukan membatasi anda untuk berpartner atau mencari pasangan hanya terbatas pada tipe-tipe Psikologi Kepribadian tersebut, dan tidak menjamin bahwa seorang yang merupakan partner alami anda menurut teori MBTI ini selalu akan menjadi partner yang terbaik.

Saran Pengembangan



  • Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.

  • Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan, penghargaan dan pujian orang lain.

  • Mintalah pertimbangan orang lain dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk lebih tegas.

  • Terima tanggungjawab hidup dan belajarlah untuk lebih dewasa. Jangan mengasihani diri sendiri.

  • Hadapi kritik dan konflik, jangan lari.

Kata Kunci :



  • Mengembangkan prosedur yang efektif

  • Tegas

  • Memelihara dan melestarikan apa yang telah berhasil.

  • Seorang yang terampil.

  • Menciptakan kesepakatan.

Tokoh-Tokoh Terkenal Bertipe Psikologi Kepribadian ESFJ



  • Terry Bradshaw, football player

  • Sally Field, actress

  • Bill Clinton, U.S. President

  • William McKinley, U.S. President

  • Nancy Kerrigan, figure skater

Artikel Terkait

Previous
Next Post »